О коучинге
• Что такое коучинг • Миссия коучинга • Кто такой коуч • Международная федерация коучинга (ICF) • Роли и функции коуча • Почему коучинг работает • 5 принципов коучинга • В чём помогает и какие задачи решает коучингЧто такое коучинг?
Коучинг – технология повышения эффективности за счёт подключения внутренних ресурсов, совершенствования стратегий мышления и раскрытия потенциала людей.
Крупнейшая коучинговая ассоциация — Международная Федерация Коучинга (ICF) — определяет коучинг как партнерство с клиентами, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.
Это партнерство, основанное на межличностных отношениях, которые помогают людям получить исключительные результаты в жизни, карьере, бизнесе и общественных делах.
Миссия коучинга
Кто такой коуч?
Коуч — это человек, оказывающий клиентам помощь в самостоятельном поиске ответов. Он находится с ними в партнёрских отношениях, помогает достигать личных и бизнес-целей, побуждает к творческому подходу.
Это профессионал, который помогает людям или группам достигать своих целей, реализовывать потенциал и преодолевать препятствия.
Коуч работает на разных уровнях: бизнес, карьера, личная жизнь, спорт и другие области. Он помогает клиентам определить свои цели, создаёт стратегии достижения успеха, поддерживает и мотивирует в процессе движения к результату.
Сделать это может только специалист, прошедший обучение в ассоциации коучинга и получивший подтверждающий сертификат.
Международная федерация коучинга (ICF)
Международная федерация коучинга (ICF) — крупнейшее профессиональное сообщество коучинга. Её цель — поддержание высокого уровня деятельности и обеспечение её стабильности в мировом сообществе.
Сертификат ICF подтверждает, что специалист является подготовленным специалистом высокого уровня, имеет нужные компетенции и придерживается мировых стандартов в работе.
Роли и функции коуча:
-
Проводник и навигатор.
Коуч помогает клиенту определиться с направлением движения, составить карту пути к цели, помогает выбрать оптимальные стратегии и методы для достижения успеха. -
Поддержка и мотивация.
Коуч поддерживает клиента на пути к цели, помогает преодолевать трудности, поднимать настроение и верить в себя. -
Активный слушатель.
Важной ролью коуча является умение слушать и понимать клиента, задавать правильные вопросы, помогать осознавать свои мысли и чувства. -
Зеркало.
Коуч отражает клиенту его стороны личности, способности и достижения, помогает увидеть их, принять и использовать в своих целях.
Почему коучинг работает?
- Коучинг развивает осознанность, расширяет возможности выбора и ведёт к изменениям;
- Коучинг поддерживает человека на всех уровнях и во всех сферах жизни, помогая ему стать тем, кем он хочет быть;
- Коучинг содействует клиенту в осуществлении изменений и помогает в продвижении в том направлении, в котором он хочет двигаться;
- Конечная цель коучинга — помочь клиенту добиться прогресса в определенной сфере своей жизни, на работе или преодолеть проблему, с которой он борется.
5 принципов коучинга
-
Принцип «Со всеми все OK»
Означает, что каждый человек уникален, имеет свои сильные и слабые стороны, разный опыт и мировоззрение. Сравнивать себя с другими не нужно, как и переделывать, контролировать или спасать кого-то.
Коуч работает с клиентом без оценок, не даёт советов, позволяя ему самостоятельно найти лучшее решение с помощью открытых вопросов. -
Принцип наилучшего выбора
Призывает принять, что любой сделанный выбор был верным для конкретной ситуации и в тот момент времени. Даже если позже человек жалеет о своём решении, важно понять, что тогда он считал его правильным или не видел других вариантов.
Коуч показывает клиенту плюсы всех возможных вариантов, чтобы он сам выбрал лучшее решение. -
Принцип «Изменения не только возможны, но и неизбежны»
Изменения неизбежны и не нужно им сопротивляться. И именно от самого человека зависит, какими будут эти изменения. Он может ими управлять как самостоятельно, так и работая с коучем. -
Принцип «У каждого человека есть все ресурсы для того, чтобы достичь того,
что он хочет»
Утверждает, что у каждого человека есть все необходимые, как внутренние, так и внешние ресурсы для достижения целей. Это не значит, что все равны и имеют одинаковые возможности, но каждый может найти свой способ достичь желаемого.
Задача коуча — помочь клиенту раскрыть свой потенциал, найти внутренние и внешние точки опоры. -
Принцип позитивного намерения
Утверждает, что цель любого поступка — желание чего-нибудь хорошего для себя. Даже действия, которые причиняют вред окружающим, не несут изначально негативного заряда.
Понимание этого принципа позволяет лучше понимать мотивы поступков человека и находить с ним общий язык.
В чём помогает и какие задачи решает коучинг?
- Осознание истинных ценностей, потребностей, целей. Коуч помогает превратить желания в конкретные, измеримые цели;
- Преодоление внутренних барьеров — работа с внутренними конфликтами, страхами, ограничивающими убеждениями;
- Ускорение достижения целей — фокус, поддержка и ответственность помогают двигаться быстрее;
- Повышение осознанности — возможность глубже понять свои мотивы, ценности, смыслы, сильные стороны;
- Повышение качества жизни — помощь в гармонизации различных сфер (работа, семья, отдых);
- Укрепление уверенности в себе — получение запланированных результатов и преодоление трудностей повышают уверенность и самооценку.
Читать о коучинге
О коучинге «Глобальное планирование»
• Определение • Что даёт коучинг «Глобальное планирование» • Особенности/отличия/преимущества • Алгоритм взаимодействий • Примеры запросовОпределение
Коучинг «Глобальное планирование» — это процесс взаимодействий, направленный на создание и претворение в жизнь проектов, планов действий и мероприятий, нацеленных на выполнение глобальных стратегических задач.
Это глобальное планирование жизни в состоянии осознанности и готовности к предстоящим успехам и максимальной реализации личного потенциала.
Глобальное планирование — это действительно важный инструмент, когда хочется не просто плыть по течению, а взять жизнь в свои руки. Оно помогает выстроить приоритеты, понять что действительно важно, и сориентироваться, куда двигаться дальше.
Глобальное планирование нужно, когда хочется не просто решить текущие задачи, а построить жизнь, которая приносит удовлетворение и смысл.
Это как карта и компас одновременно — карта показывает куда идти, а компас помогает не сбиться с пути под давлением повседневных мелочей и суеты.
Что даёт коучинг «Глобальное планирование»:
- Определение состояния основных/значимых сфер жизни и выработку стратегии по их гармонизации и достижению баланса;
- Понимание личной миссии, своих истинных ценностей, потребностей, желаний, амбиций и намерений;
- Правильную расстановку жизненных приоритетов с учётом ценностей, истинных намерений и актуальности имеющихся потребностей;
- Определение, постановку и достижение не навязанных кем-то, а именно своих, даже самых дерзких и амбициозных, глобальных жизненных целей с учётом личной миссии, ценностей, потребностей, желаний и амбиций;
- Взвешенный и структурированный подход к различным видам планирования, опирающийся на анализ, статистику, расчёты и учёт внешних сил;
- Составление подробного глобального плана реализации личной миссии и достижения краткосрочных/долгосрочных целей;
- Выработку модели поведения в условиях неопределённости;
- Осознание и раскрытие собственного потенциала и достижение максимальных результатов;
- Задействование всех возможных ресурсов;
- Понимание как эффективно использовать как имеющиеся, так и потенциальные ресурсы;
- Повышение уверенности в себе, преодоление сомнений, страхов, проблем, неудачного опыта;
- Выявление и устранение негативных и ограничивающих установок и убеждений;
- Ускорение достижения важных целей;
- Перезагрузку, трансформацию мышления и выход на новый, более высокий и качественный уровень жизни в состоянии вовлечённости, удовлетворённости и счастья.
Особенности/отличия/преимущества:
-
В отличие от классического коучинга, который для решения масштабных
задач предполагает проведение нескольких 1-2 часовых сессий, коучинг
«Глобальное планирование» предусматривает одну большую восьмичасовую
сессию с перерывами на кофебрейки и обед, во время которой проходит
глубокое погружение в процесс
глобального планирования жизни без возможности откладывания каких-то
моментов "на потом". Это
настоящий мозговой штурм с основательной
проработкой каждого
вопроса/аспекта до
победного нахождения оптимального пути достижения долгосрочных целей
и движения к своей миссии.
При этапном подходе в классическом коучинге (5-10 сессий) каждый раз нужно заново вспоминать и повторно погружаться в те моменты, которые были проработаны на предыдущих сессиях, чтобы снова целиком воссоздать общую картину проекта, так как без этого невозможно выстраивать логические цепочки решения задач и двигаться дальше.
В то время как в ходе проведения восьмичасовой сессии коучинга «Глобальное планирование» всё свежо, находится на поверхности, как говорится "не надо далеко ходить", вся необходимая информация и данные тут же под рукой, что комфортно не только физически, но и ментально, морально и психологически. И это очень важно, так как глобальное планирование представляет собой в значительной степени творческий процесс, требующий погружения в особое состояние работы не только с приобретёнными в течение жизни знаниями и навыками, но и с подсознанием, которое способно, как генерировать нестандартные и креативные решения, так и одаривать ценными и полезными инсайтами, позволяя двигаться к поставленным целям быстрее, точнее и качественнее. -
При этапном подходе (5-10 сессий) Вы вынуждены дробить процесс
осмысления и принятия важных ответственных решений на несколько
этапов, что порой может не только запутать и привести к потере нити
логических цепочек, но и попросту увести в сторону с намеченного
пути и даже повлиять на степень уверенности в собственных силах и
возможностях.
В отличие от этого, после проведения одной восьмичасовой сессии глобального планирования Вы уже получаете ясную и целостную картину - куда двигаться, как двигаться и что для этого необходимо предпринять. В Ваших руках появляется чётко прописанный план действий как правильно организовать свою жизнь. - С учётом вышесказанного, восьмичасовая глобальная сессия заменяет 5-10 двухчасовых сессий (растянутых во времени порой на 2-3 месяца), что позволяет ощутимо оптимизировать затраты времени, сил, энергии и средств.
Алгоритм взаимодействий:
- Приём заявки/запроса (звонок, WhatsApp/Telegram, e-mail);
-
Договорённость о встрече:
- выбор подходящего варианта первых шагов сотрудничества
- определение даты и времени встречи
- Встреча, знакомство;
- Проработка запроса/результата на сессию (совместно);
-
Подготовка к планированию (совместно):
- определение личной миссии, ценностей, потребностей, желаний и амбиций, истинных намерений
- расстановка жизненных приоритетов
-
Определение/постановка глобальных целей (совместно):
- формулирование конкретных и измеримых целей, которые необходимо достичь (ясные, реалистичные краткосрочные и долгосрочные цели, ведущие к получению глобальных жизненных результатов)
-
Анализ ситуации (совместно):
- оценка внешних сил, имеющихся ресурсов, а также препятствий, которые могут возникнуть (это поможет понять, какие действия следует предпринять и какие ресурсы понадобятся для выполнения задач)
-
Разработка стратегии (совместно):
- на основе целей и анализа ситуации разрабатывается стратегия, определяющая общий подход к достижению целей, вектор движения и развития (включает в себя выбор оптимальных путей действий и взаимодействий, а также определение приоритетов и распределение ресурсов)
-
Определение конкретных действий, составление глобального плана
(совместно):
- разрабатывается и прописывается подробный план действий, которые должны быть выполнены для достижения поставленных целей (все действия конкретны, измеримы и реалистичны, с ясными сроками выполнения)
-
Реализация плана (клиент):
- выполнение запланированных действий c обязательным отслеживанием прогресса и регулярным оцениванием достигнутых результатов
-
Мониторинг и контроль (совместно):
- наблюдение и анализ поэтапного выполнения поставленных задач, а также оперативное корректирование плана в случае необходимости
-
Промежуточные встречи для оценки результатов (совместно):
- оценка результатов выполненных действий, принятие решения о необходимости внесения изменений в следующую итерацию планирования или в реализацию стратегии
Примеры запросов, с которыми обращаются в «Глобальное планирование»:
- Какие шаги мне следует предпринять, чтобы превратить свои мечты в реальность?
- Хочу понять свою миссию и как прийти к её выполнению;
- Есть идея, но не знаю, как и с чего начать её реализацию;
- Хочу составить стратегию личного развития на 1-3-5 лет;
- Нужен план проекта;
- Как успевать больше и не выгорать?
- Хочу понять, как масштабироваться в своей деятельности;
- Я добился всего, чего хотел. Что дальше?
- Как жить в удовольствие?
- Каким образом я могу разработать конкретный план для достижения своих жизненных целей и мечт?
- Как пробить финансовый потолок?
- Хочу запустить свой бизнес и не решаюсь;
- Как мне изменить свою жизнь к лучшему?
- Хочу максимально раскрыть свой потенциал (жизненный/творческий/профессиональный/личностный);
- Как придерживаться/не сбиваться с выбранного пути?
- Хочу понять, чем мне действительно хочется заниматься по жизни;
- Никак не получается перейти от задумки/слов к делу;
- Как научиться расставлять приоритеты в делах и при планировании?
- Никак не могу начать вести здоровый образ жизни;
- Нужен стратегический план развития на год / 5 лет / 10 лет;
- Как всё успевать?
- Хочу разложить всё по полочкам! Прописать детальный путь к своей цели;
- Как найти своё призвание, предназначение?
- Хочу понять, чего я на самом деле хочу!
- Хочу понять, как быть полезным другим и хорошо этим зарабатывать;
- Хочу получать кайф от того, что делаю;
- Хочу перестать бояться смотреть проблемам в лицо;
- Необходимо понять в каком направлении двигаться;
- Как реализовать свой потенциал на текущем этапе жизни с имеющимися возможностями?
- Как соблюдать дедлайны?
- Как выйти на желаемый уровень дохода?
- Хочу перестать откладывать важные дела (прокрастинация);
- Понимаю, что так, как я живу, жить нельзя, а как надо и как туда прийти — не понимаю;
- Стою на распутье, не знаю куда повернуть;
- Живу бесцельно, не умею ставить цели;
- Мне никогда не хватает ни на что времени;
- Как сделать свою жизнь более интересной;
- Ушёл с работы, думал что быстро придумаю что дальше, но не получается;
- Хочу реализовать свою детскую мечту и стать …
- Беспокоит здоровье, но нет сил им заняться;
- Я не уверен, что то, что я делаю – моё;
- Я получил долгожданное повышение и теперь не знаю, что с этим делать;
- Хочу амбициозных задач;
- Не могу больше работать на «дядю», хочу свой бизнес;
- Как найти свой путь в жизни?
- Хочу сделать бизнес из своего хобби;
- Хочу что-то создавать, но не знаю, что именно;
- Хочу начать вести свой бизнес, но боюсь;
- Как наиболее эффективно проживать свою жизнь?
